Pravidelný příspěvek na penzijní spoření nabízí 80 % českých firem, benefit pak využívá zhruba 60 % zaměstnanců. Nejčastěji, tedy ve 45 % případů, zaměstnavatelé přispívají 500 až 1000 korun.
Časopis pro profesionální finanční poradce
Pravidelný příspěvek na penzijní spoření nabízí 80 % českých firem, benefit pak využívá zhruba 60 % zaměstnanců. Nejčastěji, tedy ve 45 % případů, zaměstnavatelé přispívají 500 až 1000 korun.