Rychlý rozvoj technologií, automatizace a umělé inteligence mění požadavky firem na kvalifikaci pracovníků. Zaměstnavatelé stále častěji hledají lidi s aktuálními digitálními a technickými dovednostmi, zatímco část pracovní síly potřebuje kvalifikaci doplnit. Úřad práce ČR proto spouští dva nové projekty zaměřené na vzdělávání – Vzdělávání pro firmy a DIGIkurzy. Oba mají posílit konkurenceschopnost firem i jednotlivců a reagovat na rychlé změny na pracovním trhu.
Podpora firem a OSVČ
Projekt Vzdělávání pro firmy navazuje na předchozí digitální programy, ale rozšiřuje podporu i na technické obory a jazykové vzdělávání. Firmy mohou žádat o příspěvek na kurzy digitálních kompetencí, technických dovedností nebo na výuku češtiny pro zahraniční zaměstnance. Minimální rozsah činí 50 hodin a příspěvek pokrývá jak samotné vzdělávání, tak náhradu mzdy za dobu účasti na kurzu. Stát může na jednoho zaměstnance přispět více než 38 tisíc korun při 80 hodinách vzdělávání.
Výhody pro starší pracovníky
Zaměstnanci starší 50 let mají možnost získat podporu až na 100 hodin vzdělávání. Příspěvek tak může dosáhnout téměř 48 tisíc korun. Program tím reaguje na potřebu udržet starší pracovníky v oborech, které se rychle mění pod vlivem digitalizace.
DIGIkurzy pro uchazeče o zaměstnání
Druhý projekt, DIGIkurzy, je určen lidem vedeným v evidenci Úřadu práce ČR. Cílem je posílit jejich digitální gramotnost a zvýšit šance na uplatnění. Od července 2026 mohou vzdělavatelé vkládat své kurzy do Databáze rekvalifikací, po schválení budou zveřejněny na portálu Jsem v kurzu, kde se budou moci zájemci přihlašovat.
Nová pravidla pro vzdělávací kurzy
Kurzy musí mít minimálně 50 hodin a vzdělavatelé budou povinni zveřejnit videoukázku. Maximální výše příspěvku pro účastníka činí 35 tisíc korun během tří po sobě jdoucích let. Nízkopříjmovým skupinám bude moci Úřad práce ČR uhradit až 100 % ceny kurzu, což otevírá vzdělávání i lidem, kteří by si ho jinak nemohli dovolit.
Informace pro žadatele
Detailní podmínky podpory, postup podání žádostí i seznam dostupných kurzů jsou dostupné na webu Úřadu práce ČR a Ministerstva práce a sociálních věcí. Projekty mají ambici posílit konkurenceschopnost firem, zvýšit kvalifikaci pracovníků a pomoci lidem držet krok s technologickými změnami.
Zdroj: Úřad práce